Czy Generał Brygady Yulia wspominała ci o świadectwach zasług dla nowo przybyłych?
Zdziwiłbym się, gdyby tak było.
Niby to prawda.
To prosty system nagradzania, który powinien zachęcić cię do przyjmowania ważnych misji. Za ich wykonanie otrzymujesz: [plur][%dic:STR_DIC_I_QUEST_IDCatacombs_Certification_01], które u mnie możesz wymienić na wartościowe akcesoria. Na przykład na rzadki pas.
Jesteś zainteresowany[f:"zainteresowana"]?
Co sądzisz o takiej formie wynagradzania? Sam[f:"Sama"] nie wiem.
Z jednego skrzydła, są Daeva, którzy tak czy owak wypełniliby te misje, ale dzięki temu ich nagrody nie przepadają. Z drugiego skrzydła, niektórych Daeva trzeba zmotywować ... Ale czy rzeczywiście chcemy, aby to oni wykonywali ważne misje?
Mądrzy Daeva dążą do czegoś więcej niż sława i chwała, a pas jest czymś więcej niż tylko symbolem potęgi. Jest też bardzo przydatny.
Jaki system wynagradzania by cię przekonywał? A może potrzebujesz zupełnie innego rodzaju motywacji?
Sytuacja w Balaurea bardzo szybko się zmienia, a my musimy znaleźć sposób na powstrzymanie napływu wrogów.
Generał ma wiele obowiązków. Miło byłoby pogawędzić, [%userclass] [%username], ale mam czas tylko na naprawdę ważne rzeczy.
Gdybyś zebrał[f:"zebrała"] wszystkie [plur][%dic:STR_DIC_I_QUEST_IDCatacombs_Certification_01] ...
Pochwała Fasimedesa była uzasadniona. To, co dostrzegł w tobie on, niedługo dostrzeże każdy, gdy tylko ujrzy twoją nagrodę.
Zbierz: [plur][%dic:STR_DIC_I_QUEST_IDCatacombs_Certification_01] i zanieś [%dic:STR_DIC_N_Versetti]emu
[%collectitem]Gdy po zakończonej misji otrzymasz świadectwa zasług, możesz je wymienić na wartościowe nagrody.
Generał Brygady Versetti przedstawił ci system nagradzania. Po wypełnieniu dla niego ważnej misji otrzymałeś[f:"otrzymałaś"] świadectwa zasług, które wymieniłeś[f:"wymieniłaś"] u niego na rzadki pas.